Dein Weg zu uns
Transparent, fair und auf Augenhöhe. Wir begleiten dich Schritt für Schritt durch unseren Bewerbungsprozess und beantworten alle deine Fragen.
Der Bewerbungsprozess
Von der Bewerbung bis zum Vertragsangebot – so läuft es ab
Bewerbung einreichen
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail.
- Anschreiben personalisieren
- Anschreiben personalisieren
- Anschreiben personalisieren
Erste Prüfung
Unser HR-Team prüft deine Unterlagen und meldet sich innerhalb weniger Tage bei dir.
- E-Mail-Postfach regelmäßig checken
- Telefonnummer erreichbar halten
- Spam-Ordner kontrollieren
Kennenlerngespräch
Ein erstes Gespräch per Video oder vor Ort, um dich und deine Motivation kennenzulernen.
- Über das Unternehmen informieren
- Fragen vorbereiten
- Technik vorher testen (bei Video-Call)
Fachgespräch
Tiefergehendes Gespräch mit dem Fachbereich über deine Skills und die Position.
- Portfolio/Arbeitsproben mitbringen
- Fachkenntnisse auffrischen
- Teamkultur kennenlernen
Probeaufgabe (optional)
Je nach Position bitten wir dich, eine praxisnahe Aufgabe zu bearbeiten.
- Zeit einplanen
- Bei Fragen nachfragen
- Prozess dokumentieren
Vertragsangebot
Bei beidseitigem Interesse erhältst du ein schriftliches Vertragsangebot von uns.
- Vertrag sorgfältig prüfen
- Verhandlungen führen
- Startdatum abstimmen
Häufig gestellte Fragen
Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um deine Bewerbung
Allgemeine Fragen
Wie lange dauert der gesamte Bewerbungsprozess?
Im Durchschnitt dauert unser Bewerbungsprozess 2-4 Wochen vom Eingang deiner Bewerbung bis zur finalen Entscheidung. Die genaue Dauer hängt von der Position und der Verfügbarkeit aller Beteiligten ab.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, gerne! Initiativbewerbungen sind bei uns herzlich willkommen. Sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines Wunschbereichs zu, und wir prüfen, ob es passende Möglichkeiten gibt.
Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?
Wir bemühen uns, innerhalb von 2-5 Werktagen eine erste Rückmeldung zu geben. Bei hohem Bewerbungsaufkommen kann es etwas länger dauern, aber wir informieren dich auf jeden Fall über den Stand deiner Bewerbung.
Werden alle Bewerbungen beantwortet?
Ja, definitiv! Wir schätzen die Zeit und Mühe, die du in deine Bewerbung investiert hast. Daher erhältst du von uns in jedem Fall eine Rückmeldung – egal ob positiv oder negativ.
Bewerbungsunterlagen
Welche Unterlagen sollte ich einreichen?
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir: einen aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben, relevante Zeugnisse und Zertifikate. Optional kannst du auch ein Portfolio oder Arbeitsproben beifügen.
Muss ich ein Anschreiben verfassen?
Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich, aber sehr hilfreich. Es gibt dir die Möglichkeit, deine Motivation und Eignung für die Position zu verdeutlichen und dich von anderen Bewerbenden abzuheben.
In welchem Format sollte ich meine Bewerbung einreichen?
Am besten als PDF-Datei über unser Online-Bewerbungsportal. Die Gesamtgröße sollte 10 MB nicht überschreiten. Bitte benenne die Dateien aussagekräftig (z.B. 'Vorname_Nachname_Lebenslauf.pdf').
Benötige ich ein Bewerbungsfoto?
Nein, ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich und hat keinen Einfluss auf unsere Entscheidung. Wir legen Wert auf deine Qualifikationen und Persönlichkeit, nicht auf dein Aussehen.
Vorstellungsgespräch
Wie läuft ein Vorstellungsgespräch bei euch ab?
Unser Vorstellungsgespräch ist ein beidseitiges Kennenlernen. Wir stellen dir Fragen zu deinem Werdegang und deiner Motivation, während du die Gelegenheit hast, mehr über die Position, das Team und unser Unternehmen zu erfahren.
Kann das Vorstellungsgespräch auch online stattfinden?
Ja, absolut! Besonders das erste Kennenlerngespräch führen wir häufig per Video-Call durch. Spätere Gespräche können je nach Position und deiner Verfügbarkeit online oder vor Ort stattfinden.
Wie sollte ich mich auf das Gespräch vorbereiten?
Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Produkte und Werte. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten demonstrieren. Überlege dir Fragen, die du uns stellen möchtest. Sei authentisch und zeige deine Motivation.
Werden Reisekosten für das Vorstellungsgespräch erstattet?
Ja, wenn du für ein Vorstellungsgespräch zu uns reisen musst, erstatten wir dir die Fahrtkosten. Details dazu besprechen wir bei der Terminvereinbarung.
Nach der Bewerbung
Was passiert, wenn ich dieses Mal nicht berücksichtigt werde?
Eine Absage bedeutet nicht das Ende! Wir speichern deine Daten (mit deinem Einverständnis) und melden uns, wenn eine passendere Position frei wird. Du kannst dich auch jederzeit erneut bewerben.
Kann ich nach einer Absage Feedback erhalten?
Ja, auf Wunsch geben wir dir gerne konstruktives Feedback zu deiner Bewerbung. Melde dich einfach bei der zuständigen Person aus dem HR-Team.
Wie läuft das Onboarding ab?
Nach Vertragsunterzeichnung erhältst du alle wichtigen Informationen für deinen ersten Tag. Dein Onboarding umfasst eine strukturierte Einarbeitung, ein Welcome-Paket, ein Buddy-Programm und regelmäßige Check-ins in den ersten Wochen.
Gibt es eine Probezeit?
Ja, die gesetzliche Probezeit beträgt in der Regel 6 Monate. In dieser Zeit können beide Seiten mit verkürzter Frist kündigen. Wir nutzen diese Zeit für regelmäßiges Feedback und deine optimale Einarbeitung.
Allgemeine Fragen
Bewerbungsunterlagen
Vorstellungsgespräch
Nach der Bewerbung
Deine Frage wurde nicht beantwortet?
Unser HR-Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung
Bereit für den ersten Schritt?
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